新卒採用情報

FAQ

応募について

Q.エントリー方法を教えてください。
A.リクナビ2011よりエントリーしてください。
Q.採用までの流れを教えてください。
A.スケジュールに掲載していますのでご覧ください。
Q.専攻が希望する職種と関連性がないのですが、応募は可能ですか?
A.基本的には可能です。
技術職には、設計や測量等、専門科目をある程度履修していないと難しい職種と、文科系学科でも対応可能な職種があります。特に当社で行なっている土地区画整理事業は、土地区画整理法を始めとする法律に基づいて事業を展開していきます。そのため文科系出身者でも技術を身に付けることは可能ですし、当社でも文科系出身の技術者が活躍しています。営業職は専門分野は問いません。最近では理工系出身者を営業部門に配属し、技術的な知識を備えた営業としての育成を行なっています。入社時の配属は、専攻学科、筆記試験、面接試験を参考にした上で、人物本位で適正を判断し決定しています。

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企業研究について

Q.会社説明会はありますか?
A.2月、3月に各1回、10日前後を予定しています。
リクナビよりエントリーしていただいた方には、メールにて会社説明会の日程をご連絡いたします。
Q.OB訪問はできますか?
A.基本的には可能です。またご訪問に際して、ご希望の職種が明確になっていれば、その職種に携わっているOBや在職職員を紹介できると思います。
しかし、3月や4月初旬は多忙な時期のため、採用試験後や内定後などに日程調整させていただく場合があります。
Q.会社訪問はできますか?
A.会社訪問という形では現在実施していません。
採用試験後や、内定後に職場見学をしていただくことは可能です。

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選考について

Q.複数の職種を併願することは可能ですか?
A.職種の併願は可能です。
職種を併願する場合、採用試験問題は第一希望の職種の試験問題になります。
Q.筆記試験はどんな内容が出題されるのですか?
A.希望職種によって、筆記試験の内容が若干異なります。
営業、スタッフ部門では、主に一般常識についての問題が出題されます。
技術部門につきましては、専門分野についての問題が出題されます。

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配属・仕事について

Q.希望する職種につくことは可能ですか?
A.ご希望通りの職種へ配属になるとは限りません。
専攻学科、筆記試験、面接試験を参考にした上で、人物本位で適正を判断し決定しています。
Q.入社を希望するにあたって役立つ資格はありますか?
A.採用選考につきましては、特に必須の資格は設けていません。しかし、希望職種を問わずインターネットを用いての情報収集やWord、Excelなどの基本的なアプリケーションの操作はある程度できる方がよいでしょう。
仕事に必要な知識や技術は入社後の研修や業務を通じて学んでいただきます。
Q.女性でも現場で仕事ができるのでしょうか?
A.女性だから出来ないという仕事はありません。
当社では、営業職と技術職(測量調査以外)においても女性社員が活躍しています。

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